La empresa de streaming Hulu, perteneciente a Disney, recortó los beneficios de paternidad y maternidad a sus empleadores, menos de tres meses después de que la compañía multimillonaria anunciara que pagará los viajes de sus trabajadoras que quieran someterse a un aborto.
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Así lo indicó el Wall Street Journal (WSJ), en un artículo titulado "Las empresas están recortando las licencias de maternidad y paternidad", escrito a partir de una investigación de la Sociedad para la Administración de Recursos Humanos (SHRM), realizada con tres mil empleadores.
El WSJ indica que la licencia de paternidad pagada cayó del 44% al 27% entre 2020 y 2022.
Devon Richey, un trabajador de Hulu en Texas, dijo al WSJ que la licencia de paternidad ha estado en su mente y la de su esposa mientras piensan tener un hijo, considerando que la empresa de Disney redujo la licencia de paternidad remunerada de 20 a 8 semanas.
Con esto, lamentó, ahora deben considerar el cuidado de los hijos a tiempo completo. "Si mi trabajo está recortando mi licencia por paternidad, ¿cómo voy a mantener a un hijo si no me pagan más?", cuestionó Richey.