Esta semana el Gobierno del presidente de Argentina, Alberto Fernández, presentó el "proyecto de ley de promoción del acceso al empleo formal para personas travestis, transexuales y transgénero", que según un experto abogado podría generar el rechazo de la población en vez de empatía porque discrimina a la mayoría para favorecer a una minoría.
"Está bien establecer un incentivo porque a estas personas nadie las quiere contratar por diversas razones, entonces se busca una forma de mejorarles las condiciones, pero eso es una cosa y otra distinta es imponer un cupo. Con eso hay un desequilibrio importante de la igualdad ante la ley", explicó a ACI Prensa el jurista Martín Zeballos Ayerza de Abogados por la Vida en Argentina.
"Se pretende dar empleo a estas personas para favorecerlas e incluirlos en la sociedad y lo que se va a generar es rechazo porque, por ejemplo, un estudiante que está esperando graduarse para aplicar a un puesto de médico o abogado, tendrá que hacer muchas validaciones, mientras a una persona trans le darán el trabajo solo por ser trans. A la gente eso le va a dar bronca", advirtió.
Según informa Notivida, el proyecto del Gobierno establece que las personas trans deberán constituir el 1 % del total de empleados de cada uno de los tres poderes del Estado.
"Si las personas aspirantes a los puestos de trabajo no completaron su educación, en los términos de la ley de Educación Nacional, se permitirá su ingreso con la condición de cursar los niveles educativos requeridos y finalizarlos", indica el proyecto.
"A fin de garantizar el ingreso y permanencia en el empleo no podrán ser valorados los antecedentes contravencionales", agrega.